Le sempre crescenti complessità del lavoro e dei rapporti con l’ambiente interno ed esterno possono essere mitigate solo da una continua e attiva collaborazione tra i dipendenti e gli shareholders aziendali. Una volta apice della collaborazione erano i meeting e le riunioni (più o meno ristrette), mentre ora moderni strumenti digitali rendono tutto più facile e fluido: possiamo scambiare file a distanza, creare gruppi coi nostri conoscenti, chattare in tempo reale, lavorare sugli stessi file, discutere real-time sulle scelte da fare pur essendo dall’altra parte del mondo, … E’ innegabile che tutto questo sia fondamentale per un’azienda, e che anche in queste collaborazioni risieda il valore aziendale. Ma se è così, come lo stiamo gestendo?