La gestione dei corsi di formazione interna avviene manualmente con registri cartacei e richieste formative non correttamente segnalate e raccolte. Questo comporta difficoltà nell’identificare, tracciare e pianificare in modo completo le esigenze formative. La comunicazione e l’organizzazione richiedono tempo e sforzi considerevoli, con limitata tracciabilità delle informazioni e valutazione delle prestazioni spesso mancanti.