CASI DI SUCCESSO
Digitalizzazione del processo di offboarding dipendenti
In breve
DIPARTIMENTO
HR
N. PROGETTI ESEGUITI
40
TEMPO REALIZZAZIONE
Poche settimane
CASI DI SUCCESSO
Digitalizzazione del processo di offboarding dipendenti
Normalmente il processo di offboarding dipendenti viene gestito manualmente con documenti cartacei, firme e archiviazione fisica. Coinvolge diverse funzioni aziendali, richiedendo tempo e coordinamento. La gestione manuale comporta frequenti errori e necessità di verifiche multiple con evidente innalzamento dei costi operativi.
Risultati ottenuti
RIDUZIONE DEL TEMPO DI COMPLETAMENTO DEL PROCESSO
(da 6 a 1 giorni)
DIMINUZIONE DEGLI ERRORI DI COMPILAZIONE DEI DOCUMENTI
Riduzione errori sui documenti tracciati da 20% a 2%
AUMENTO DELL'EFFICIENZA OPERATIVA
Riducendo drasticamente la necessità di verifiche multiple
La digitalizzazione semplifica e accelera il processo di offboarding, riducendo gli errori e migliorando l’efficienza operativa per garantire una transizione senza intoppi per i dipendenti in uscita, anche in condizioni di lavoro in full-remote.